Recrutari UK, Selectia de Personal

Descriere

Selectia de personal.

Selectia de personal se realizeaza dupa o metodologie specifica, in functie de caracteristicile locurilor de munca cat si de cerintele clientului.

Principalele activitati in procesul de selectie sunt urmatoarele :

• evaluarea candidatului prin, intervievarea si administrarea de teste;
• prezentarea candidatilor;
• insotirea candidatului in timpul negocierilor conditiilor angajarii, atunci cand e necesar;
• urmarirea integrarii candidatilor in organizatie.

Locuri de munca in Anglia – UK.

Munca pentru romanii din Londra-Anglia.

Recrutare munca romani in Londra-Anglia.

Evaluarea candidatilor consta in urmatoarele aspecte:

• evaluarea competentelor profesionale a candidatilor;

Se realizeaza de fiecare data in functie de locul de munca care este vizat de catre canditati si care presupune aplicarea unor instrumente specifice cum ar fi: chestionare profesionale, teste si chestionare de aptitudini generale si specifice.

• evaluarea competentelor psiho-individuale a candidatilor;

Folosind un sistem propriu, fiecarui candidat i se va face un profil detaliat al personalitatii sale in ceea ce priveste caracteristicile necesare locului de munca respectiv pentru care opteaza.

• evaluarea si analizarea capacitatilor de adaptare si integrare a candidatilor in noua structura de munca.

Locuri de munca in Anglia – UK.

Munca pentru romanii din Londra-Anglia.

Recrutare munca romani in Londra-Anglia.

VA ASTEPTAM CU DRAG SA APELATI LA SERVICIILE NOASTRE DE RECRUTARI LOCURI DE MUNCA PE CARE CENTRUL DE SERVICII PENTRU COMUNITATEA ROMANILOR DIN UK PUNE LA DISPOZITIE PENTRU INTREAGA COMUNITATE ROMANEASCA DIN ANGLIA